Dit hebben we voor je gevonden
Het sollicitatiegesprek
Een sollicitatiegesprek kan best spannend zijn. Het is goed om vooraf alvast na te denken over hoe je je wil presenteren. Dit helpt je om je zekerder te voelen. Zo kan je goed laten zien wie je bent en waarom je de baan graag wil.
Goede voorbereiding
Als je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, is het goed om je voor te bereiden:
- Lees de vacaturetekst en je brief nog eens goed door.
- Kijk nog eens op de website van het bedrijf, zodat je weet wat ze doen. Het kan zijn dat in het gesprek gevraagd wordt wat je van het bedrijf vindt.
- Met de checklist sollicitatievragen (PDF, 65,9 kB) kan je alvast bedenken welke antwoorden je kan geven op mogelijke vragen.
- Bedenk een paar vragen die je zelf kan stellen over de organisatie en de functie.
- Bedenk wat jij de organisatie te bieden hebt en wat je sterke punten zijn.
Kledingkeuze
Denk goed na over je kledingkeuze. Kies kleding waarin je je prettig en zelfverzekerd voelt. Kijk ook of de kleding past bij de functie en het soort bedrijf. Je kan beter te netjes gekleed gaan dan te slordig.
Heb je een laag inkomen, dan kan je misschien via de lokale kledingbank of een andere organisatie, zoals Dress for Succes, geschikte kleding vinden voor het sollicitatiegesprek.
Goede eerste indruk
Zorg voor een goede eerste indruk. Groet bijvoorbeeld de persoon achter de balie en lach vriendelijk naar de mensen die je tegenkomt. Zo laat je een positieve indruk achter. Andere tips:
- Geef bij binnenkomst een stevige handdruk. Wacht even tot de ander zijn of haar naam eerst heeft gezegd.
- Probeer een rustige indruk te maken door je handen stil te houden. Leg ze bijvoorbeeld op tafel, vouw ze een beetje, of leg ze op schoot.
- Ga rechtop zitten. Sla je armen niet over elkaar, dan maak je een gesloten indruk.
Oefenen
Je kan het sollicitatiegesprek vooraf oefenen met bijvoorbeeld een vriend of familielid. Laat de ander een paar lastige vragen stellen. En vraag diegene om te letten op je lichaamshouding en de indruk die je maakt. Je kan bijvoorbeeld de volgende tips gebruiken:
- Luister goed naar je gesprekspartners.
- Zeg het als je een vraag niet begrijpt.
- Geef altijd eerlijk antwoord. Ook als dat niet het antwoord is dat de ander graag wil horen.
- Kom zelf ook met vragen. Zo kom je actief over.
- Zeg geen negatieve dingen over je huidige of vorige werkgever.
Online sollicitatiegesprek
Soms is een sollicitatiegesprek online. Het is slim om van tevoren te oefenen met het programma waar je mee gaat bellen. Bijvoorbeeld Teams of Zoom. Sluit eerst alle andere programma’s op je computer. Controleer dan alle techniek, zoals je webcam, microfoon en de koptelefoon of headset. Een goede internetverbinding is natuurlijk ook belangrijk. En je moet goed zichtbaar en verstaanbaar zijn.
Kies een rustige plek waar je niet gestoord wordt. Kijk tijdens het gesprek regelmatig in de camera
Omgaan met vervelende vragen
Als er vragen worden gesteld over je privéleven of gezondheid, dan hoef je hierop geen antwoord te geven. Alleen als het belangrijk is voor de functie, mag de werkgever hiernaar vragen.
Word je niet netjes behandeld tijdens het sollicitatiegesprek? Dan is dit waarschijnlijk ook geen plezierige werkgever. Je kan dan beter beleefd een einde maken aan het gesprek.
Een tweede gesprek
Misschien word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Het kan zijn dat je dan toekomstige collega's spreekt. Ook zij willen graag weten wie je bent.
Het tweede gesprek kan ook gaan over het contract en het salaris. Bedenk dus ook alvast wat je graag wil verdienen.
Een afwijzing
Als je na het gesprek een afwijzing krijgt, is het goed om te bellen en te vragen naar de reden. Dit helpt je bij een volgende sollicitatie.