Dit hebben we voor je gevonden
Tips en adviezen als je ontslagen wordt
Krijg je ontslag, of dreig je dit te krijgen? Ga niet meteen akkoord, blijf je werk goed doen en schakel rechtshulp in. Gaat het ontslag toch door? Misschien heb je recht op een transitievergoeding, WW-uitkering en verschillende toeslagen.
Blijf je werk goed doen
Krijg je ontslag, dan kan je daar behoorlijk door van slag raken. Je wordt bijvoorbeeld boos door het ontslag, of verdrietig.
Die gevoelens kunnen je dwars komen te zitten tijdens het werk. Terwijl je vaak niet meteen weg bent als je te horen hebt gekregen dat je wordt ontslagen. Probeer je aandacht dus bij je werk te houden en je werk zo goed mogelijk te blijven doen. Zo geef je je werkgever geen extra redenen om je te ontslaan.
Ga niet direct akkoord
Als je werkgever voorstelt om je te ontslaan, teken dan niet meteen dit ontslagvoorstel. Je kan zeggen dat je er eerst over na wil denken.
Zo heb je de tijd om eventueel advies te vragen bij je vakbond, de ondernemingsraad, je rechtsbijstandsverzekering of een advocaat. Ben je het niet eens met je ontslag, dan kan je schriftelijk bezwaar maken.
Belangrijke documenten verzamelen
Verzamel en bewaar alle documenten die belangrijk kunnen zijn voor je ontslag, zoals:
- je arbeidscontract
- het sociaal plan. Hierin staan afspraken over de gevolgen van een reorganisatie voor jou als werknemer. Je leest er meer over op de website van vakbond FNV.
- de ontslagbrief van je werkgever
- verslagen van functioneringsgesprekken en alle andere documenten waaruit blijkt hoe je gefunctioneerd hebt.
Heb je mondeling ontslag gekregen? Vraag dan om een schriftelijke versie.
Juridisch advies
Als je bezwaar wil maken tegen je ontslag, moet je een bezwaarbrief schrijven.
Het is verstandig om je bezwaarbrief door een deskundige te laten controleren. Als je een rechtsbijstandsverzekering hebt, kan je hulp krijgen via die verzekering. Of vraag hulp bij je vakbond of een advocaat. Heb je een laag inkomen en weinig spaargeld, dan kan je ook terecht bij het Juridisch Loket.
Transitievergoeding
Wil je werkgever je ontslaan? Misschien heb je na je ontslag recht op een transitievergoeding. Je kan het geld vrij besteden. Bijvoorbeeld aan scholing voor een nieuwe baan. Hoe hoog de transitievergoeding is, hangt af van:
- het aantal jaren dat je in dienst bent
- je maandsalaris
Met de rekenhulp transitievergoeding van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid kan je berekenen hoe hoog een transitievergoeding in jouw situatie ongeveer zal zijn.
WW-uitkering aanvragen
Zodra je weet dat je wordt ontslagen, kan je je als werkzoekende aanmelden bij UWV. Je kan daar informeren of je in aanmerking komt voor een werkloosheidsuitkering (WW).
Meer weten: checklist bij werkloos worden
Wil je meer weten over wat je allemaal moet regelen als je binnenkort werkloos wordt? Gebruik de checklist op de website van de Rijksoverheid om hier een persoonlijk overzicht van te krijgen.
Toeslagen
Daalt je inkomen? Dan kan je nagaan of je misschien in aanmerking komt voor toeslagen, zoals huurtoeslag, woonkostentoeslag en zorgtoeslag.
Scholing
Je kan je laten bijscholen of omscholen om het vinden van een nieuwe baan gemakkelijker te maken.